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Revisamos el Simce 2011 y la Evaluación Docente

Esta semana en Cooperativa Elige Educar conversamos con el director del Centro Mide UC, Jorge Manzi, para analizar los resultados del Simce 2011 de cuartos y octavos básicos, y los resultados de la Evaluación Docente.

Además, conoceremos sobre la Academia de Astronomia, iniciativa que crearon dos academicos del Colegio Adventista de Calama. Como todas las semanas revisaremos los testimonios de profesores en regiones, y el actor Francisco Melo recordará sus anécdotas en el colegio.

2 Comentarios para “Revisamos el Simce 2011 y la Evaluación Docente”

  1. Maximiliano Medina Dice:
    13 de abril de 2012 a las 10:39

    Hola, estaba escuchando su programa esta mañana cuando conversaban acerca de la evaluacion docente y la calidad de los porfesores, y creo que tocaron el tema de la calidad de los docentes pero no tocaron el tema de como hacer que los profesores mejoren, se motive o incentinven a mejorar, no solo por el hecho de ser profesror es necesario para que uno quiera mejorar si las condiciones laborales no son las optimas, por ejemplo muchas veces se trabaja en colegios donde la infraestructrua no es la mejor, si los alumnos son irrespetuosos hasta agresivos o si las remuneraciones es demaciado baja tomando en cuenta la cantidad de trabajao que un docente tiene en los hombros, por ejemplo un profesor debe ser, orientador, psicologo, madre y padre alguna vez tomando en cuenta la realidad que debe lidiar, y creo que alli esta el problema donde no se valora a los docentes , ya que no se toma el peso al trabajo que uno como profesor debe hacer y no ser remunera como debe y ademas se evalua constantemente apuntando con el dedo a los “malos profesores” pero muchas veces esa evaluacion docente es hecha por gente que no esta en el aula y que puede ser hecha por un mal dia de un profesor donde un alumnos simplemente no le dejo hacer la clase, es decir por una clase se juzga a un profesor siendo que puede ser un gran profesor,,,, y como dije no se remunera de buena manera por parte del estado ya que es el estado quien pone la remuneracion minima del docente, creo que si no se mejora ese punto nunca un profesor querra mejorar mas alla tomando en cuenta la inmensa cantidad de trabajo,, como dicen “un trabajador contento trabaja mas y mejor” hay colegios municipales que pagan una miseria , poi ejemplo un profesional debe ganar 450 pesos mensuales por una semana cargada de trabajo y un fin de semana lleno de planificaciones???,, bueno espero tomen en cuenta mi comentario y vean las diferentes aristas que hacen de un profesor un “buen o mal docente” gracias!

  2. Maximiliano Medina Dice:
    13 de abril de 2012 a las 10:45

    OLVIDE DECIR QUE SOY PROFESOR DE INGLES :D de la ULS

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