Este domingo conoceremos del mundo de las personas discapacitadas, de la discriminación que sufren y sobre todo de cómo incluirlos en el mundo laboral. Para eso conversaremos con María Ximena Rivas, directora del Senadis; Alejandro Rodríguez, director de Relaciones Institucionales de la Asociación Chilena de Seguridad y con Soledad Fernández, jefa de terapia ocupacional de la AChS.
Jacqueline Dote Araya Dice:
Estimados Ambos : Tuve la oportunidad de oír el domingo esta entrevista. Como yo trabajo en esto, me queda gusto a poco ya que efectivamente para los que trabajamos día a día con los pacientes con grandes discapacidades,el desafío de la integración no es menor, el romper los prejuicios darle la oportunidad de una ocupación a quienes han sufrido un cambio en su vida,es tarea de todos.Los felicito por su interés y el desarrollo del tema,recién estamos empezando a aprender de discapacidad, a todo nivel, hay que empezar por algo y uds ya lo están haciendo, las políticas de salud tienen en el nivel terciario a la rehabilitación. Actualmente los médicos de rehabilitación, estamos preocupados de la prevención también. En nuestro hospital, el proceso de rehabilitación comienza en la UCI e incluye a tantos profesionales, que no hay otra forma de trabajar que no sea el trabajo en equipo y que al final esa persona que ha sufrido un cambio en su vida, pueda desarrollar una participación en todo ámbito de acorde a sus nuevas capacidades.
Los felicito nuevamente y sigan adelante, hay mucho quehacer y aprender.Incluso desterrar de los medios de comunicación, de sus propios colegas y los míos,la palabra “minusvalia, minusválido o impedido ”
Dra Jacqueline Dote Araya .
Médico Fisiatra.
Unidad Neurorehabilitación de T.E.C .
Hospital del Trabajador de Santiago.
Jacqueline Dote Araya Dice:
Estimados Ambos : Tuve la oportunidad de oír el domingo esta entrevista. Como yo trabajo en esto, me queda gusto a poco ya que efectivamente para los que trabajamos día a día con los pacientes con grandes discapacidades,el desafío de la integración no es menor, el romper los prejuicios darle la oportunidad de una ocupación a quienes han sufrido un cambio en su vida,es tarea de todos.Los felicito por su interés y el desarrollo del tema,recién estamos empezando a aprender de discapacidad, a todo nivel, hay que empezar por algo y uds ya lo están haciendo, las políticas de salud tienen en el nivel terciario a la rehabilitación. Actualmente los médicos de rehabilitación, estamos preocupados de la promoción y la prevención de esta área de la medicina como especialidad.
En nuestro hospital, el proceso de rehabilitación comienza en la UCI e incluye a tantos profesionales, que no hay otra forma de trabajar que no sea el trabajo en equipo y que al final esa persona que ha sufrido un cambio en su vida, pueda desarrollar una participación en todo ámbito de acorde a sus nuevas capacidades.
Los felicito nuevamente y sigan adelante, hay mucho quehacer y aprender.Incluso desterrar de los medios de comunicación, de sus propios colegas y los míos,la palabra “minusvalia, minusválido o impedido ”
Dra Jacqueline Dote Araya .
Médico Fisiatra.
Unidad Neurorehabilitación de T.E.C .
Hospital del Trabajador de Santiago.
ashwin Dice:
Always am looking to suggest my friends and others if they love playing online game then freerobuxnoverification try this and enjoy most famous game.
funny shooter 2 Dice:
Me alegro un poco, ya que efectivamente para quienes trabajamos día a día con pacientes con discapacidades severas, el desafío de la integración no es menor, rompiendo prejuicios, brindando a quienes han tenido la oportunidad de un trabajo sufrido un cambio de su vida, es tarea de todos.
planet clicker Dice:
Me alegro un poco, ya que efectivamente para quienes trabajamos día a día con pacientes con discapacidades severas, el desafío de la integración no es menor, rompiendo prejuicios, brindando a quienes han tenido la oportunidad de un trabajo sufrido un cambio de su vida, es tarea de todos.
bubblyeducate Dice:
Blending bizarre graphics with experimental soundtracks, Sprunki 1996 is a daring and creative modification of the famous Incredibox Sprunki universe. The abstract characters, vivid color palette, and non-traditional audio design of this one-of-a-kind music mixing game create a surreal atmosphere, redefining creativity.
Planet Clicker Dice:
Thank you for shedding light on such an important topic. Inclusion in the workplace is essential, and I look forward to hearing the insights from María Ximena Rivas, Alejandro Rodríguez, and Soledad Fernández. Hoping this conversation helps drive real change and awareness.
Suka Dice:
In crossy road, players are required to make quick and precise decisions continuously in order to navigate and overcome various obstacles that arise in the game
Dinosaur Game Dice:
Oh dear, that error message looks scary! I’ve seen similar things happen when a website is having trouble accessing a specific file on its server. It could be a temporary glitch, or there might be something wrong with the website’s code. In the meantime, if you’re bored waiting for it to get fixed, the Chrome Dinosaur Game is surprisingly addictive for something so simple.
Denise Big Dice:
repo game earned “Overwhelmingly Positive” reviews—96% overall and 95% recent from over 163,000 reviews .
Unblocked Games Dice:
There are quite a few interesting genres you can explore, great
ragdoll hit Dice:
Ragdoll hit is a game that resonates with a wide audience due to its straightforward gameplay and its ability to entice players to investigate the game’s levels.
Drift hunters Dice:
This sounds like a really important and insightful discussion! It’s great to see the focus on inclusion and addressing discrimination against people with disabilities, especially in the workplace. I’m particularly interested to hear what María Ximena Rivas has to say about the Senadis’ initiatives. It reminds me of the precision and control required in something totally different, like mastering the perfect drift in Drift Hunters – it takes skill and dedication to navigate challenges smoothly, just like creating inclusive work environments!
AI Dress Changer Dice:
Highlighting how everyone deserves equal opportunities is so important.
nanomaker Dice:
It’s inspiring to see discussions about inclusion in the workplace for people with disabilities.
lyrics to song AI Dice:
Sharing personal stories and experiences is a great way to raise awareness about workplace inclusion.
speedstars Dice:
Overcoming obstacles and challenges is part of everyone’s journey, just like advocating for inclusion in the workplace.
basketball bros Dice:
Teamwork and support are key themes in inclusion, similar to how cooperation drives success in sports.
snowrider Dice:
It’s important to create spaces where everyone can participate fully, whether in work or leisure.
fnf online Dice:
Awareness and communication are crucial when discussing inclusion.
Survival race Dice:
Upgraded vehicles survival race have a modern design that instantly catches the eye.
slope2 Dice:
The program seems well-structured in how it approaches disability and labor inclusion, especially by combining policy, institutional support, and rehabilitation perspectives. This kind of multi-sector conversation is essential for understanding both barriers and solutions in employment access. It also helps shift the discussion from theory into practical implementation.
baseball Dice:
What stands out here is the emphasis on real-world integration rather than just awareness. Discussing workplace inclusion through experts in occupational therapy and institutional relations highlights the importance of support systems in enabling equal opportunities. It reinforces the idea that inclusion requires coordinated effort across multiple institutions.
That kind of coordination and role-based contribution is also present in team-oriented systems like Baseball Bros unblocked, where different roles work together to achieve a shared outcome.
wordle unlimited Dice:
This discussion is particularly meaningful because it connects social challenges with actionable workplace strategies, which is often where real change happens. Focusing on both discrimination and inclusion frameworks helps move the conversation beyond awareness into structural solutions. It’s a topic that benefits from continued public dialogue and expert involvement.
The idea of structured systems evolving through participation and adaptation can also be seen in creative environments like Sprunky, where interaction and engagement shape the overall experience.
drifter Dice:
It’s valuable to see these issues addressed through multiple professional lenses rather than a single viewpoint.
In a broader sense, systems that require adaptation and careful control often reflect how inclusion depends on design choices, similar to responsive mechanics in Drift Boss unblocked, where small adjustments can significantly change outcomes.