Este domingo conoceremos del mundo de las personas discapacitadas, de la discriminación que sufren y sobre todo de cómo incluirlos en el mundo laboral. Para eso conversaremos con María Ximena Rivas, directora del Senadis; Alejandro Rodríguez, director de Relaciones Institucionales de la Asociación Chilena de Seguridad y con Soledad Fernández, jefa de terapia ocupacional de la AChS.
Jacqueline Dote Araya Dice:
Estimados Ambos : Tuve la oportunidad de oír el domingo esta entrevista. Como yo trabajo en esto, me queda gusto a poco ya que efectivamente para los que trabajamos día a día con los pacientes con grandes discapacidades,el desafío de la integración no es menor, el romper los prejuicios darle la oportunidad de una ocupación a quienes han sufrido un cambio en su vida,es tarea de todos.Los felicito por su interés y el desarrollo del tema,recién estamos empezando a aprender de discapacidad, a todo nivel, hay que empezar por algo y uds ya lo están haciendo, las políticas de salud tienen en el nivel terciario a la rehabilitación. Actualmente los médicos de rehabilitación, estamos preocupados de la prevención también. En nuestro hospital, el proceso de rehabilitación comienza en la UCI e incluye a tantos profesionales, que no hay otra forma de trabajar que no sea el trabajo en equipo y que al final esa persona que ha sufrido un cambio en su vida, pueda desarrollar una participación en todo ámbito de acorde a sus nuevas capacidades.
Los felicito nuevamente y sigan adelante, hay mucho quehacer y aprender.Incluso desterrar de los medios de comunicación, de sus propios colegas y los míos,la palabra “minusvalia, minusválido o impedido ”
Dra Jacqueline Dote Araya .
Médico Fisiatra.
Unidad Neurorehabilitación de T.E.C .
Hospital del Trabajador de Santiago.
Jacqueline Dote Araya Dice:
Estimados Ambos : Tuve la oportunidad de oír el domingo esta entrevista. Como yo trabajo en esto, me queda gusto a poco ya que efectivamente para los que trabajamos día a día con los pacientes con grandes discapacidades,el desafío de la integración no es menor, el romper los prejuicios darle la oportunidad de una ocupación a quienes han sufrido un cambio en su vida,es tarea de todos.Los felicito por su interés y el desarrollo del tema,recién estamos empezando a aprender de discapacidad, a todo nivel, hay que empezar por algo y uds ya lo están haciendo, las políticas de salud tienen en el nivel terciario a la rehabilitación. Actualmente los médicos de rehabilitación, estamos preocupados de la promoción y la prevención de esta área de la medicina como especialidad.
En nuestro hospital, el proceso de rehabilitación comienza en la UCI e incluye a tantos profesionales, que no hay otra forma de trabajar que no sea el trabajo en equipo y que al final esa persona que ha sufrido un cambio en su vida, pueda desarrollar una participación en todo ámbito de acorde a sus nuevas capacidades.
Los felicito nuevamente y sigan adelante, hay mucho quehacer y aprender.Incluso desterrar de los medios de comunicación, de sus propios colegas y los míos,la palabra “minusvalia, minusválido o impedido ”
Dra Jacqueline Dote Araya .
Médico Fisiatra.
Unidad Neurorehabilitación de T.E.C .
Hospital del Trabajador de Santiago.
ashwin Dice:
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funny shooter 2 Dice:
Me alegro un poco, ya que efectivamente para quienes trabajamos día a día con pacientes con discapacidades severas, el desafío de la integración no es menor, rompiendo prejuicios, brindando a quienes han tenido la oportunidad de un trabajo sufrido un cambio de su vida, es tarea de todos.
planet clicker Dice:
Me alegro un poco, ya que efectivamente para quienes trabajamos día a día con pacientes con discapacidades severas, el desafío de la integración no es menor, rompiendo prejuicios, brindando a quienes han tenido la oportunidad de un trabajo sufrido un cambio de su vida, es tarea de todos.
bubblyeducate Dice:
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Planet Clicker Dice:
Thank you for shedding light on such an important topic. Inclusion in the workplace is essential, and I look forward to hearing the insights from María Ximena Rivas, Alejandro Rodríguez, and Soledad Fernández. Hoping this conversation helps drive real change and awareness.
Suka Dice:
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